[GAP] Mode de Contratação
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[GAP] Mode de Contratação
Este tópico será destinado aos contratos que serão realizados na ''Sala de Contratações'', para o contrato, deverá se seguir algumas regras básicas:
* Adicionar o avaliado.
* Apresentar à ele o Modelo de Currículo pelo CONSOLE.
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Nick: [Insira aqui seu Nick]
Apresentação: [Coloque aqui de forma organizada seu último cargo por cada polícia que passou]. Exemplo: ''[Nome da Polícia - Último cargo], [Nome da Polícia - Último cargo].
Observações: [Insira neste, os testes realizados]. Exemplo: ''TEC, TT, TSO''.
*Não apresente mentiras em seu currículo, você sera avaliado de acordo com seu conhecimento.
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* Observe como o avaliado apresentou seu currículo devido ao modelo enviado.
* Deve se avaliar: a ortografia, a organização, o conhecimento policial e seu bom rendimento nas perguntas.
ATENÇÃO: Se o indivíduo apresentar um currículo sem ao menos ter sido de cargo acima de Sargento, peça à ele para se alistar na base.
* Depois de avaliar o currículo, faça alguns testes com os básicos comandos: ''SENTIDO, APRESENTAR-SE'', pergunte sobre REGRAS BÁSICAS de qualquer Polícia.
* Ao fim, avalie o rendimento do cidadão em todos estes itens, e dê à ele um cargo justo, de acordo com seu conhecimento! Caso este último item não seja bem seguido, a base acarretará com consequências claras.
Dúvidas deverão ser postadas em ''Responder'' ao tópico.
Grata, Diretora - Geral, Laailiinha
Tópico postado com a permissão do Senhor Conselheiro, -LucasTavares,
* Adicionar o avaliado.
* Apresentar à ele o Modelo de Currículo pelo CONSOLE.
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Nick: [Insira aqui seu Nick]
Apresentação: [Coloque aqui de forma organizada seu último cargo por cada polícia que passou]. Exemplo: ''[Nome da Polícia - Último cargo], [Nome da Polícia - Último cargo].
Observações: [Insira neste, os testes realizados]. Exemplo: ''TEC, TT, TSO''.
*Não apresente mentiras em seu currículo, você sera avaliado de acordo com seu conhecimento.
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* Observe como o avaliado apresentou seu currículo devido ao modelo enviado.
* Deve se avaliar: a ortografia, a organização, o conhecimento policial e seu bom rendimento nas perguntas.
ATENÇÃO: Se o indivíduo apresentar um currículo sem ao menos ter sido de cargo acima de Sargento, peça à ele para se alistar na base.
* Depois de avaliar o currículo, faça alguns testes com os básicos comandos: ''SENTIDO, APRESENTAR-SE'', pergunte sobre REGRAS BÁSICAS de qualquer Polícia.
* Ao fim, avalie o rendimento do cidadão em todos estes itens, e dê à ele um cargo justo, de acordo com seu conhecimento! Caso este último item não seja bem seguido, a base acarretará com consequências claras.
Dúvidas deverão ser postadas em ''Responder'' ao tópico.
Grata, Diretora - Geral, Laailiinha
Tópico postado com a permissão do Senhor Conselheiro, -LucasTavares,
Convidado- Convidado
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